6月18-19日，我校举行了2022年第一期班主任能力提升培训班。全体学工线人员、全体新入职班主任参加此次培训。此次培训为期两天，内容包括制度建设、班级管理、学生管理等多个方面，旨在促进班主任队伍的成长，提高班主任业务素养，打造一支高素质、有凝聚力的班主任队伍。

6月18日开班典礼如期开展，学保处副处长梁小红担任此次培训班班主任，她带领老师们进行开班仪式的第一项议程——学习《弟子规》，希望大家懂得感恩，做事要有恭敬之心，并在以后的工作中不忘初心、不断提升自身修养。

梁辉平副校长进行开班典礼讲话，他代表学校对各位新老师的到来表示热烈欢迎，希望打造一支教育能力强、业务精、懂管理的高素质万婴班主任队伍。

首日培训开始

培训班第一课是由人事处昌拓宇老师为各位新老师讲解学校制度学习，内容包括考勤制度、会议规范、微信群管理制度、教职工考核制度、班主任队伍建设、薪酬福利制度等六项制度，让新老师对于学校制度有了进一步了解，在以后的工作中能够做到严于律己，带头遵守学校相关制度，为学生做好榜样。

第二课由梁小红副处长对班主任岗位职责和日常考核制度进行讲解，组织大家学习了班主任工作手册。她强调，班主任是班级的组织者、领导者和教育者；是学校教育决策、计划的执行者；是班级各科教育、教学的协调者；是学校、家庭、社会的沟通者；是学生美的心灵、健康人格的塑造者。她还通过自己当班主任时的经验及学校班主任手册中的工作方法，给新老师明确指出了将来努力的方向，勉励大家共同进步。

下午，幼教艺术部学生科科长任申针对如何选拔和发挥班干部，突发事件及紧急事故如何预防这两大方面进行讲解授课。

护理部学生科科长刘国庆开展如何关注和做好“三特”学生的授课。对于有特异体质、特异心理、特异行为的“三特”学生，班主任需要对其进行摸底调查，定期进行谈话，平时也需多加关注和爱护。另外，关于如何做好家校联系，家庭教育和学校教育同样重要，缺一不可，这样才能为孩子创设良好生活成长环境。

晚上由公共课部主任邓吉安讲解中职学生学习任务、毕业要求、升学途径等方面的内容，通过学习了解到了普高与中职学习难度的差距，号召班主任应与任课老师同心协力，使更多学子能够考上本科学校。

药学部团总支书记孙齐芳就如何开展班会课开展培训，指出班会主题要针对学生成长其次要突出认知目标，内容要生动有趣新鲜，结构要完整合理等。

授课前再次集体诵读

上午第一课由经贸与医技部科长周建林主讲，围绕班级文化建设及如何做好学生稳生工作进行授课。他强调了班级文化建设的重要性，认为要努力营造浓厚的班级活动氛围，创造富有特色的和谐班级，指出老师应该努力为孩子们营造一个积极宽松、充满希望、充满信心的成长环境，循序渐进，坚持不懈，彻底转化孩子的思想，树立正确的三观。

护理部团支部书记陈宁灵为大家讲解中职学校共青团相关知识。课程主要从共青团内基础知识、共青团的组织原则、共青团员的权利和义务、共青团员的发展、团委机构设置及工作职责以上五大方面展开授课。

最后一节课，由学籍管理中心主任袁玉华讲解学生学籍管理工作相关知识，她指出学籍管理是学校和教育部门一项重要的日常工作，也是一项基本教育管理制度。

培训结束后，是检验学习成果的时候了，人事处和学保处组织大家进行笔试考试和述职答辩，考试现场每位老师都在认真答题，不敢有丝毫松懈。述职答辩更是精彩纷呈，每位老师都分享了自己这两天的培训感受和工作经验，讲述了以后自己的努力方向与目标。新入职班主任纷纷表示，感谢学校提供此次学习、提高、交流的机会，大家不仅学到了丰盛的知识，还提高了业务素质，取长补短，共同提高。希望通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今中职教育的新形势！

老班主任分享了自己带班以来的酸甜苦辣。班主任工作任重而道远，“学如弓弩，才如箭镞”，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量，相信全体班主任老师将在接下来的工作中，能够将此次培训的内容贯彻到实际带班过程中，凝心聚力，扬帆起航！