2019年11月7日上午，在湖南医药职业中等专业学校教学楼四楼会议室召开湖南省万婴教育集团党委党建工作专题会议暨湖南省万婴教育集团党委与董事会联合工作会议。会议就10月份工作进行了总结，11月份重点工作进行了部署规划，并就医药职专和中南艺校两校的学生管理和招生工作进行了交流讨论，以及集团近期党建工作和2019年“园校级”课题申报工作进行了安排。

万婴教育集团党委书记张红专，万婴教育集团董事长、湖南医药职业中等专业学校董事长、湖南省中南艺术学校校长黄平出席了本次会议。集团党委、董事会联席会议全体人员、新校区建设指挥部、集团发规办、人力资源部、办公室等多部门负责人，医药职专、中南艺校两校校领导和教师代表共计40余人参加。

集团党委书记张红专就10月26日召开集团党委成立大会的相关工作进行了简要回顾。他用“准备充分、组织有力、选举成功、讲座精彩、宣传到位、各方赞赏”24个字高度概括了上次会议的特点和成就。他认为中共长沙市委“两新”工委专职副书记肖剑锋等专家领导在会议上的讲话内容，在引导我们如何在学校成长的同时助力集团今后的发展方面作用重大，号召全体干部都要再次更深入的对上次会议中各位领导专家的发言和讲座进行学习。最后张书记代表党委对董事会的全力支持和三个支部的努力付出表示衷心的感谢。随后幼儿园、中南、医专、新校区建设指挥部、发规办对上月的工作进行了书面汇报。

医专执行校长兼关工委执行主任梁辉平首先对万婴教育集团及中南艺校的各位领导和同仁的到来表示热烈的欢迎，随后从“何为教育”入手，以医药职专学生管理工作开展为主题，从学校的基本情况、中职生的现状及影响因素为铺垫，重点分析了医药职专在学生管理工作中的先进的办学理念、创新的管理模式、典型的实际方法、高端的育人目标等方面进行了全方位的经验分享，期间他说到的“亲情+制度和盘、跟、念的方法”、“四环节”教学法等内容的讲述过程中，获得了在场嘉宾的一致好评。

座谈会上，大家坦诚交流，氛围融洽。在教师发言环节中，医专18护3班班主任李研研从深入了解学生，找到致使她们不快乐的源泉和对学生要讲究爱的情感、爱的行为和爱的艺术两方面，结合自己具体的工作经历进行了经验交流。

医专18药1班班主任罗金凤则是从尊重每位学生，在言传身教中潜移默化地影响学生和多听听学生的声音，让自己走进学生的心灵两个角度入手，诠释了人民教师在班级管理工作中的责任和使命以及对教育事业的热爱。

中南艺校党支部组织委员、校团委书记、学工专干兼班主任匡希茜依据自己在班主任工作中的具体做法，分享了“代理班主任制度、一人一事制度、王者积分制、班级创建活动、超人档案、‘百词斩’打卡，‘小老师晚自习’、‘班级奖券’、一对一辅导制度”等多种新颖高效的经验方法，供大家学习探讨。她说“学工的道路很长，学生就像一面镜子，会照出我们的不足，会鼓励我们前进。”

中南艺校班主任兼英语教师梁小红在发言中认为班主任工作也是一个富有挑战的工作，要以学生为主体，学会刚柔并济、注重引导学生健康成长、自我发展，不断地创新工作思路，改进工作方法。

万婴教育集团董事长、湖南医药职业中等专业学校董事长、湖南省中南艺术学校校长黄平对梁校和班主任的发言和日常工作表示肯定，认为学生管理工作是我们办学的首要保障和立德树人的理念，成才先成人，怎么重视都不为过。医药中专20多年的办学历史，在学生管理方面领导有思路有想法，建立了一只强有力的队伍；但光有人不能成为队伍，还要有思想、有思路、有工作计划安排，才能更好的做好学生管理工作。

他对下一步的工作提出了“三个落实”的进一步要求：

一是要把学校好的工作经验和管理制度进行更好的提炼和总结，要上升到集团职教板块如何抓学生管理工作经验的制度、思路。

二是要加强交流，大家共同进步。从下周开始中南艺校的领导带队组织学工干事及班主任来医药中专跟班学习一周，并上交学习总结。医药中专也要前往中南艺校进行实地指导。以便于两校共同讨论职教板块的学生管理工作标准、制度。

三是下一步联合集团的所有一线班主任，组织大家一起进行定期的“班主任论坛”的学习交流，并在年终进行“金牌班主任”的评选活动。

集团党委书记张红专也针对本次发言提出了自己的见解，首先对董事长的部署和规划表示赞同和支持。其次他认为要把学生管理工作拔高到加强德育工作和思想政治工作和立德树人的根本任务这个层面上来。另外，两校相互交流和学习的基础上，两校在学生管理和德育工作的模式上做文章，除了两校之外，还要去其它兄弟学校去学习交流，最后得出好的经验。

两校的领导一致认为这是一次加深两校相互了解和共同进步的机会，会马上进行实际的工作部署和安排。

在招生工作经验交流环节中，医专副校长、工会主席、关工委主任陈小平以招生数据为切入点，从“领导高度重视、方案制定科学、奖惩措施分明”和“任务目标明确、分组通力协作、师生全员皆兵”两大方面介绍了医专的典型做法。他建议要巩固现有生源基地的同时，开辟新的战场，充分利用阳光招生政策，打通重点县区布局，有的放矢开展招生网点布局。要加大宣传力度，优化招生方式，利用新技术手段、新媒体，扩大学校在薄弱地区的知晓度。

党委组织委员、中南艺校执行校长杨俊宣读了万婴党委的头号文件《关于万婴党委各党支部换届选举实施方案》，并就支部换届工作进行了详细部署。他告诉大家只有把支部的工作做好了，党委的工作才能更加有序的推进。

党委副书记易扬伟就“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的推进情况进行总结和安排。他说到，自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，在上级领导的指导下，集团党委准确把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，全面动员、精心谋划、统筹推进、积极投入，确保主题教育扎实有序开展。主要在以下几个方面实施并取得了很好的成效：一是加强组织领导，确保有序推进；二是强化理论武装，抓实学习教育；三是开展实地调研，推动整改落实；四是注重宣传引导，营造积极氛围。

当前，集团上下推进主题教育的总体情况良好，但还存在学习形式较为单一、学习效果缺少评估，调研覆盖面不全、调研成果转化运用有待加强，党员先锋模范作用不突出等问题。下一步，将着力开展持续强化学习教育，加强效果评估；深化全面调研，抓好调研成果运用转化；发挥党员先锋模范作用，推动主题教育深入开展。

集团党委书记张红专再次用“准备充分、内容丰富、发言精彩、经验宝贵”16个字总结了本次会议的特点。他强调接下来要从分享经验，跟班学习；专题论坛,推广应用；提炼总结，构建模式三方面着手，重点部署了要狠抓落实党组织换届工作；有序推进“不忘初心 牢记使命”主题教育工作；制定并实施年度支部考核、党员考核的相关事宜；正式启动“园校级”课题的申报工作以及两校针对前期调研工作中存在的问题进行整改工作等。

万婴教育集团董事长、湖南医药职业中等专业学校董事长、湖南省中南艺术学校校长黄平在会议最后，表达了对在坐各位的支持和努力表示衷心的感谢，并指出今后这样的会议还要经常召开，两校要加强联系和学习。并就下一步工作进行了规划和部署，他要求要精心筹备年终总结大会，并且各单位要认真完成明年的工作计划。他强调幸福是奋斗出来的，要大家继续保持一贯以来艰苦奋斗的务实的工作作风，不断加强学习，提高自身的能力，为个人和集团的发展储备更充足的能量！