为全面推进高素质、高水平干部队伍建设，进一步提高联校新任中层干部的政治素质、理论水平、业务能力和廉政意识，2022年10月25日，万婴教育集团党委、湖南万婴职教联校（湖南省中南艺术学校、湖南医药职业中等专业学校）在联校1栋301会议室召开2022年新任中层干部廉政建设谈话会，会议由党委副书记杨兴龙主持，党委书记张红专、集团董事长黄平、万婴职教联校副校长杨俊、陈小平出席会议，新任中层干部共计24人参会。

会上，党委副书记杨兴龙组织大家集中学习了习近平总书记在党的二十大上所作的报告部分内容和中共中央印发的《中国共产党廉洁自律准则》，对所有中层干部进行廉洁廉政洗礼，并对他们提出几点要求，一是要认真学习。学习党的二十大精神、党的创新理论、科学文化知识等；二是要忠诚修为。对党、国家、单位、朋友、家人忠诚，更要做到“三严三实”；三是要遵守法纪。做到攀登道德高线、守住纪律底线、不越法律红线；四是要干净干事。正确处理好公与私、小我与大我、应得与舍得的关系；五是要作风扎实。不空谈，重在务实，持之以恒办事；六是要担当作为。做到想干事敢担当、能干事有能力、会干事有方法、干成事有成效。

党委书记张红专充分肯定了新任中层干部任职以来的工作表现，希望大家在各自工作岗位继续全心干事、齐心协作，共创“双优”校，争创高职院校。张书记要求新任中层干部要做到以下几点：一是讲政治，提升思想政治素质。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针，听党话，跟党走，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；二是讲学习，提高自身素质。要认真学习党的二十大会议精神，学习政治理论、科学文化知识，同时要向他人学习，向实践学习，在做中学，在学中做；三是讲团结，提高沟通协调能力。要带队伍，团结共事，形成合力，共谋发展，工作上多协调、多商量、多补台，识大体，顾大局；四是讲担当，提高工作履职能力。要带头实干、难事先干、沉下去干、谋划着干；五是讲奉献，提高服务师生水平。要立足岗位，尽职尽责；冲锋在前，享受在后；自觉工作，不计得失；比作为、比担当、比实绩、比师生评价；六是讲规矩，提高工作纪律意识。要不断历练工作纪律，做到不越位不越权，讲制度，讲程序，讲规则。在此基础上，希望大家一起为实现“百年万婴”、集团发展争做贡献。

最后，黄平董事长强调，对新任干部任职进行廉政谈话很有必要，使大家意识到纪律的重要性，增强廉洁意识，并要求有关干部代表的表态发言在会后以纸质稿形式提交至党委办。对抓好干部队伍建设，他提出以下希望，第一，在思想上，要充满正能量；第二，在行动上，起到带头作用；第三，在工作上，为学校作贡献。