湖南医药职业中等专业学校关心下一代工作委员会

工作方案

湖南医药职业中等专业学校关心下一代工作委员会于2018年2月27日经长沙市教育局关工委批准成立。主要任务是用社会主义核心价值观教育引领青少年，以改革创新精神推进关心下一代工作，协同社会与学校各方面力量关心爱护青少年，努力为青少年办实事、做好事、解难事。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，坚持“党建带关建”，围绕学校党支部中心工作，发挥关工委的议事协调作用，急学校所急、想青少年所需、尽关工委所能，不断提高青年教师与学生的思想道德素质、身心健康素质、职业技能素质和创新创业能力，促进青年教师与学生健康成长。

二、基本原则

（一）积极稳妥。思想上重视，态度上积极，工作上稳妥，按照学校行政管理权限，一级抓一级，先易后难、稳步推进学校关工委建设工作。
    （二）实事求是。注重从实际出发，因地制宜加强组织建设，及时总结推广工作经验，统筹推进校关工委工作。

（三）党建引领。实行党建工作、关心下一代工作的同步管理，由学校党支部具体负责，工会配合推动学校关心下一代工作发展。

（四）部门联动。在党支部的领导下，依托工会、办公室、人力资源部、学保科、教务科、学籍管理与资助中心等工作部门，加强与校团委、学生会、社团联合会、团支部、班委会等群团组织的协作配合，相互支持、齐抓共管、形成合力。

三、工作对象

（一）在校青少年(含弱势群体);（二） 35 岁以下青年教职员工;（三）教职员工的青少年子女；（四）家长学校学员。

四、工作内容（思想引导、业务/学习指导、生活辅导）

（一） 突出思想引领。以学校文化建设为引领，着力抓好青少年社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，着力优化有利于青少年健康成长的环境(重点抓好党史国史、家风家训教育，积极开展法治教育、全民禁毒等教育，教育引导广大青少年爱党爱国、向上向善，重视培养青少年良好的道德品质、行为规范与心理健康品质，引导青少年扣好人生“第一粒扣子”。
    （二）增强素质技能。以素质教育为抓手，注重增强青少年的生活习惯、安全教育、紧急救援等生活技能；注重增强学生的专业文化艺术素质；注重增强学生的工作职业技能与创新创业素质。
    （三）实施精准关爱。重视支持特殊青少年群体的关爱工作，动员各有关部门和社会各界对青少年弱势群体开展精准帮扶活动，特别是开展以助学、助困、助孤、助残、助业为内容的“五助”活动，凝聚社会力量，让广大青少年同在蓝天下茁壮成长。
    五、工作方法

围绕规范、实践、示范三个重点，做好关心下一代工作的结合文章。

（一）抓实工作规范。按照“五好”关工委建设标准(领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好)进一步规范工作。规范领导班子建设，做好关心下一代工作委员会领导班子特别是关工委主任的选任，通过活动不断增强关工委组织影响力；规范阵地建设，使阵地做到“八有”，即有组织、有人员、有计划、有活动、有记录、有总结、有制度、有经费；规范“老同志”关爱办法，通过建立规范的制度，吸纳、保护和调动“老同志”参与学校关心下一代工作的积极性、主动性和创造性。
    （二）努力探索实践。结合自身特点，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的“五大发展理念”，特别注重创新工作理念、工作内容、平台载体、运转机制，积极探索关心下一代工作的新规律、新方法、新机制，用先进文化引领关心下一代工作，将学雷锋活动贯穿关心下一代工作全过程，利用“互联网+”做好关心下一代工作，推动关心下一代工作朝着专业化、品牌化、特色化的方向发展。
    （三）注重示范引领。在组织网络、调查研究，选树典型等方面下功去，发挥典型引路、示范引领作用，努力把关工委建设成“学习型、创新型、调研型、服务型”关工委。
    六、保障措施

（一）加强组织领导。

切实加强对学校关工委建设工作的组织领导，积极创造良好工作环境，形成上下联动、蹄疾步稳的工作格局。成立湖南医药职业中等专业学校关工委领导小组，重点由学校35 岁以上的校领导、部分中层干部及老员工组成。

顾    问：学校董事长（童定秋）

主    任：学校党支部书记、校长（刘真根）

执行主任：执行校长（梁辉平）

副 主 任：副书记、副校长、工会主席、校区负责人（李荣辉、陈小平、黄亚迪）

成    员：黎咸亮、刘七政、袁玉华、刘益华、周海林

领导小组下设两个办公室，办公室分别设人力资源部、学保科，黎咸亮同志任教职工工作组办公室主任，邓日清同志任学生工作组办公室主任。

（二）完善工作机制。加强关工委制度建设，落实关工委人员保障、经费保障，确保关工委职责充分发挥，工作有序开展。建立督查指导机制，加强对关工委工作的组织指导。建立完善学校关工委组织体系，不断扩大关工委的组织和工作覆盖面。

（三）强化动态管理。实施动态管理，每季度组织召开工作会议，及时通报工作进展，整合力量资源，研究解决工作中的困难和问题，确保工作效果。

（四）确保工作成效。以强烈的责任感和使命感，以改革创新的精神研究关工委工作，努力形成具有较强生命力、创造力的学校关工委建设模式。要培养典型，发挥典型示范作用，打造关工委建设新品牌、新亮点。进一步创新理念、方法，大胆探索，力争在关工委建设领域有新突破。

湖南医药职业中等专业学校关工委

                                            二〇一八年二月二十八日

湖南医药职业中等专业学校关心下一代工作委员会

工作措施与职责

（一）学校要把关心下一代工作纳入学校计划，列入重要议事日程，每学期至少研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。

（二）由主管德育的校长主抓“校关工委”工作，负责组织建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“校关工委”的工作，向校党支部通报“校关工委”的工作情况，为“校关工委”开展工作提供必要的条件等。

（三）积极配合学校做好学生的德育工作和思想政治教育工作，配合工会抓好青年教职工的职业道德教育。

（四）学校要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。

（五）结合重大历史事件纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的知识讲座、思想政治教育。

（六）做好校园文化建设（两节一演、社团文化、五四表彰等活动）指导工作，号召学生积极参加校园文化活动。

（七）加强对学生进行革命传统教育，讲前辈青年的光荣传统。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

（八）定期召开青年教职工座谈会，中心内容是校情、校史介绍与形势教育，先学习后座谈。

（九）积极开展家庭教育，优化教育环境。要配合学保科，积极参与家长学校的建设和管理，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学教子方法，促进家长素质和学生素质同步提高。

（十）配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。  

附：

主任职责：

1、将关工委工作纳入学校党支部工作计划，作为党组织“创先争优”的组成部分。

2、听取关工委工作总结汇报，协同党组织定期研究关工委工作。

3、动员老同志积极参与“教育工作者在行动，奉献在医专”活动，组织布置安排、指导落实、总结表彰。

4、协调学校各部门配合、支持关工委开展工作。

5、争取行政支持，提供时间、地点和必要的经费保障。

6、关心支持参与关工委工作.

执行主任职责：

1、在学校党支部领导下，具体负责主持关工委的日常工作。

2、具体负责制定和落实关工委工作的年度计划、活动安排、进行工作总结汇报，整理和完善资料。

3、组织关工委班子成员的学习和工作制度的落实。

4、结合学校实际，突出教育重点，创新思路，形成工作特色和亮点。

现阶段重点工作：指导青少年学生与青年教师成长（思想引导、业务/学习指导、生活辅导）。

学校现有69名教职工，35岁以上21人，35岁以下48人。